Controleleider

Fulltime / parttime

Wil jij de standaard manier van controleren graag challengen? Als controleleider bij The Audit Generation denk je continu aan de volgende stap. Kwaliteit leveren en efficiënt te werk gaan: dat is het controleren van de toekomst. Wij zetten in op innovatie en digitalisering en doen daardoor alles nét even anders. Zie jij jezelf al bij ons werken?

Zo ga jij het verschil maken

Jij staat aan het hoofd van een controleteam en zorgt voor het behoud van ons innovatieve controleproces. Je zorgt ervoor dat alles zo efficiënt mogelijk wordt opgepakt en dat het controleteam precies weet wat ze moeten doen.. 

Tijdens het controleren maak jij gebruik van data-analyse en innovatieve oplossingen om het controleproces zo efficient, effectief en leuk mogelijk te maken en zie jij mogelijkheden om data-analyses klantspecifiek te maken en repeterende controlewerkzaamheden te automatiseren. Het voorleggen van de uitkomsten van data-analyses aan de klant is voor jou geen probleem. Klanten vinden het doornemen van hun eigen data geweldig, vooral door de ogen van de accountant! 

Zo zie je dat het werken met korte lijnen werkt. Je team kan hierdoor snel schakelen waardoor de doorlooptijd van controles sterk wordt teruggebracht. Dit zorgt er voor dat er minder tijd verloren gaat aan standaard repeterende controlewerkzaamheden en jij en jouw controleteam zich kunnen richten op de echt leuke werkzaamheden. Jij organiseert dit en bent dus een echte spin in het web!

Dit staat je te wachten

  • Jij pakt de dagelijkse verantwoordelijkheid voor het team en ons innovatieve controleproces.

  • Je houdt de planning nauwkeurig bij, en coacht collega’s als er iets beter kan.

  • Je richt je regelmatig op het (nog verder) innoveren van het controleproces.

  • Je weet hoe je het belang van controle over moet brengen bij de klant.

  • Je onderhoudt klantrelaties.

  • Je gaat mee op (offerte)besprekingen met klanten en legt daar onze controleaanpak en de uitkomsten van onze data-analyses helder en duidelijk uit.

Doe jij het ook anders?

We zijn op zoek naar iemand met een ondernemende persoonlijkheid, die op een coachende manier positief leiding kan geven aan een team. Positief leidinggeven betekent genoeg aandacht voor iedereen, openstaan voor kritiek en een fijne band hebben met je collega’s waardoor iedereen transparant communiceert en zich goed voelt in het team.

Daarnaast ben jij communicatief en analytisch ijzersterk. Je bent goed in het staan voor ons bedrijf, en ademt de missie en visie. Je bent ambitieus, hebt een ongekende drive én een helicopterview waar zelfs wij nog wat van kunnen leren.

Kortom: Jij doet het op jouw manier!

Wat wij van jou verwachten

  • Je hebt 3 tot 6 jaar ervaring in de controlepraktijk.

  • Je kunt out of the box denken

  • Je hebt passie voor ons beroep

  • Je hebt een professioneel kritische houding

  • Je hebt vooral veel zin om te werken in een ambitieuze en innovatieve accountantsorganisatie!

Wat wij jou aanbieden

  • Leuke sportchallenges

  • Een gezellig team (uitjes, vrijmibo’s, gezamenlijke lunches etc.)

  • De kans om door te groeien en te ontwikkelen, zelfs als je ervaren bent

  • Zelfsturende teams met korte lijnen

  • Werken met MLE, MS Teams en alle andere geïntegreerde Microsoft tools die wij gebruiken in het controleproces

  • Een goed salaris

  • Een fijne werkplek in een moderne en innovatieve organisatie

  • Veel verantwoordelijkheid

  • Afwisselend werk

  • Een uitstekende werk-privébalans

The Audit Generation doet het anders

The Audit Generation is een accountantsorganisatie met lef. Wij challengen de standaard manier van controleren. Dit doen we door te automatiseren, out-of-the-box te denken en data-analyses te maken.

Kwaliteit leveren en efficiënt te werk gaan: dat is het controleren van de toekomst. Dat is dan ook waar wij als bedrijf op inzetten. Door middel van continue innovatie maken we bijvoorbeeld het controleren van jaarrekeningen alleen maar effectiever. Wat onze klanten veel tijd én geld scheelt, maar ook onze medewerkers! Hierdoor hebben ze minder handmatig en repetitief werk en houden ze meer tijd over om de diepte van het controleproces in te duiken.

Flexibel werken om een goede werk-privébalans te hanteren is één van onze grootste prioriteiten. Wij vinden dat medewerkers zelf invulling aan hun week kunnen geven en daarbij zelf het beste bepalen wanneer het wel en niet handig is om op kantoor of thuis te werken. Pas als die balans goed is, komt talent echt tot zijn recht.

Bij The Audit Generation werkt de nieuwe generatie accountants en daar kan jij deel van uitmaken! Wij investeren in innovatie, plezier en kwaliteit. Zo werken we zelfsturend: onze teams bepalen zelf de voorwaarden van hun werk, werken flexibel én zijn zeker niet bang om buiten de gebaande accountancypaden te treden. Zo maken we auditing fun!

Onze sollicitatieprocedure.

Facetime of Skype
Onze eerste kennismaking hebben we via een videogesprek. Efficiënt en effectief!

Event naar keuze
Hierna leren we je graag kennen in je comfortzone. Jij kiest hoe we in het echt kennismaken; door samen te sporten, een drankje te doen of gezellig te lunchen. Alles is mogelijk.

Kennismaking team
Wij werken met zelfsturende teams. Daarom vinden wij het belangrijk dat je het team al ontmoet voordat je bent aangenomen. Zij spelen namelijk een grote rol in het sollicitatieproces en de uiteindelijke beslissing.

Aanbieding
Klikt het en zien we potentie? Dan ontvang je van ons een geweldig aanbod met lekkere arbeidsvoorwaarden. Welkom!

Solliciteer direct.

Of mail je sollicitatie naar jobs@theauditgeneration.nl